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首頁(yè) 關(guān)于我們 核心價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則

關(guān)于我們

核心價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則

Moxa 核心價(jià)值觀

在 Moxa,我們的成功來(lái)自于我們的同仁和以人為本的核心價(jià)值觀:誠(chéng)信正直、相互尊重、以客為尊,和徹底執(zhí)行。

誠(chéng)信正直

誠(chéng)信正直

我們堅(jiān)持以高度職業(yè)道德的態(tài)度來(lái)經(jīng)營(yíng)我們的事業(yè),并以此為社會(huì)典范。

誠(chéng)信正直

誠(chéng)信正直

我們堅(jiān)持以高度職業(yè)道德的態(tài)度來(lái)經(jīng)營(yíng)我們的事業(yè),并以此為社會(huì)典范。

  • 我們以誠(chéng)心誠(chéng)意,重信諾且清廉公正的態(tài)度,對(duì)待客戶、同仁、股東及供貨商。
  • 我們敞開(kāi)胸懷說(shuō)真話、凡事依據(jù)事實(shí)、證據(jù)、理論做客觀判斷。
  • 我們不參與任何違法的行為,包括不收受回扣或不當(dāng)饋贈(zèng)等。
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相互尊重

相互尊重

我們深信人是 Moxa 成功的最重要基石。

相互尊重

相互尊重

我們深信人是 Moxa 成功的最重要基石。

  • 我們相信每個(gè)人都愿意在工作上做最大的努力,并展現(xiàn)最高的工作熱忱。
  • 我們肯定彼此的優(yōu)點(diǎn)及貢獻(xiàn),同時(shí),我們尊重并珍惜個(gè)人之間的差異。
  • 我們包容因?yàn)閲L試創(chuàng)新而犯的錯(cuò)誤,并記取經(jīng)驗(yàn)。
  • 我們仔細(xì)聆聽(tīng)彼此的意見(jiàn)并做適當(dāng)?shù)幕貞?yīng);我們鼓勵(lì)經(jīng)常、理性、公開(kāi)且誠(chéng)懇的溝通與建言。
  • 我們發(fā)揮超越組織、地域及本位主義的團(tuán)隊(duì)精神。
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以客為尊

以客為尊

我們承諾要達(dá)到客戶的需求,且超出客戶的期望。

以客為尊

以客為尊

我們承諾要達(dá)到客戶的需求,且超出客戶的期望。

  • 我們提供高品質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù),以持續(xù)獲得客戶的尊敬與信賴(lài)。
  • 當(dāng)我們執(zhí)行工作時(shí),優(yōu)先從客戶端的角度來(lái)思考,以期達(dá)到雙贏互利的結(jié)果。
  • 我們謹(jǐn)慎許承諾,一旦承諾客戶,就要全力以赴,如期完成。
  • 我們鼓勵(lì)創(chuàng)新價(jià)值,以期超越客戶的期望。
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徹底執(zhí)行

徹底執(zhí)行

我們堅(jiān)持實(shí)事求是,徹底執(zhí)行。

徹底執(zhí)行

徹底執(zhí)行

我們堅(jiān)持實(shí)事求是,徹底執(zhí)行。

  • 我們展開(kāi)每一項(xiàng)目標(biāo)及策略,擬定出具體時(shí)間表且可衡量的計(jì)劃,并徹底執(zhí)行。
  • 我們不斷提升決策速度及行動(dòng)速度以達(dá)最佳績(jī)效。
  • 我們勇于面對(duì)并克服困難,對(duì)工作及任務(wù)負(fù)責(zé)到底。
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Moxa 行為準(zhǔn)則摘要

Moxa 行為準(zhǔn)則適用于 Moxa 所有員工、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)會(huì)及董事會(huì)成員。當(dāng)我們?cè)诠荆约芭c客戶、同仁、供應(yīng)商、經(jīng)銷(xiāo)商和社群伙伴互動(dòng)時(shí),我們期待將行為準(zhǔn)則融入在我們的日常行為中。

在工作場(chǎng)所的行為準(zhǔn)則

  • 創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境
  • 提倡沒(méi)有歧視、暴力和性騷擾的工作場(chǎng)所
  • 堅(jiān)持負(fù)責(zé)任的聘雇做法
  • 禁止飲酒和藥物的使用
  • 保護(hù)個(gè)人資訊
  • 保護(hù)和正確使用 Moxa 和其他人的資產(chǎn)
  • 承諾財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)誠(chéng)信
  • 保護(hù)環(huán)境

在市場(chǎng)上的行為準(zhǔn)則

不收受賄賂或回扣

我們以最高的誠(chéng)信正直標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)我們的事業(yè),絕對(duì)禁止在執(zhí)行工作時(shí)有賄賂或接受任何回扣的行為。

僅在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供和接受禮物與招待

穩(wěn)固持久的業(yè)務(wù)關(guān)系是建立在信任和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)之上,而非透過(guò)禮物的饋贈(zèng)。任何贈(zèng)與或接受的禮品或招待的價(jià)值不得超過(guò)US$100或等值幣別,不得贈(zèng)與或接受禮物或招待來(lái)自于政府機(jī)關(guān)的人員。

參與公平競(jìng)爭(zhēng)

以不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)行為限制競(jìng)爭(zhēng)及控制市場(chǎng)不是我們經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的方式。我們遵守營(yíng)運(yùn)所及國(guó)家適用的反托拉斯法和競(jìng)爭(zhēng)法。

識(shí)別和避免利益沖突

確保你和你的家庭及共居成員不會(huì)因?yàn)槟阍?Moxa 的職位而獲得任何不正當(dāng)?shù)膫€(gè)人利益。有利益沖突不一定違反 Moxa 行為準(zhǔn)則,但沒(méi)有披露潛在的利益沖突就是違反 Moxa 行為準(zhǔn)則。

在社群及媒體的行為準(zhǔn)則

與媒體對(duì)話

所有關(guān)于 Moxa 業(yè)務(wù)的對(duì)外發(fā)言或陳述,都必須由集團(tuán)經(jīng)營(yíng)會(huì)指定的 Moxa 發(fā)言人為之。

社群媒體政策

  • 除非事先經(jīng)過(guò)授權(quán),不應(yīng)該造成你是代表 Moxa 發(fā)言的印象。
  • 請(qǐng)勿發(fā)布任何機(jī)密、專(zhuān)屬或非公開(kāi)的資訊。
  • 未經(jīng)事前許可,請(qǐng)勿以 Moxa 的名義在在線群網(wǎng)或社群平臺(tái)上注冊(cè)。

政治活動(dòng)

Moxa 對(duì)政治事務(wù)保持中立。禁止使用公司的資金或資產(chǎn)于政治活動(dòng)。

提出問(wèn)題和澄清疑慮

如果你有任何問(wèn)題、疑慮想要討論澄清,或關(guān)于違反 Moxa 行為準(zhǔn)則的議題,都可以和你的主管或當(dāng)?shù)氐娜肆Y源主管討論。如果你因?yàn)槟撤N原因?qū)Υ朔绞礁械讲贿m合,或者在你提出問(wèn)題后沒(méi)有任何行動(dòng)跟進(jìn),你可以隨時(shí)聯(lián)系 Moxa 集團(tuán)人力資源最高主管或發(fā)送電子郵件至 Moxa 行為準(zhǔn)則委員會(huì) (Moxa Code of Conduct Committee,MCC Committee) 的信箱 mccc@moxa.com。

反報(bào)復(fù)政策

Moxa 員工、集團(tuán)經(jīng)營(yíng)會(huì)或董事會(huì)成員不得對(duì)以下人員進(jìn)行報(bào)復(fù)或采取任何敵對(duì)行為,包括:

  • 舉報(bào)潛在或?qū)嶋H違反 Moxa 行為準(zhǔn)則的議題。
  • 提出疑慮議題。
  • 合作調(diào)查潛在違反 Moxa 行為準(zhǔn)則或相關(guān)法律議題。
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